Šta je to naknada troškova prevoza zaposlenom?
Ukoliko ste u 2016. godini bili paušalno oporezovani, ali više ne ostvarujete pravo na paušalno oporezivanje ili ne želite više da plaćate porez kao “paušalac”, pred vama je postupak prelaska na vođenje poslovnih knjiga. Gubitak prava na paušalno oporezivanja Gubitak…
Vreme novogodišnjih i božićnih praznika se približava, a sa njim i organizacija prigodnih predstava i poklona za decu zaposlenih. U ovom tekstu govorićemo o poreskom aspektu izdataka koje firma može imati prilikom darovanja dece zaposlenih tokom praznika, kao i o…
Preduzetnici koji žele da u 2017. godini budu paušalno oporezovani treba da predaju zahtev za paušalno oporezivanje nadležnoj filijali Poreske uprave najkasnije do 30.11.2016. godine. Nadležna filijala Poreske uprave određuje se prema opštini na čijoj teritoriji je preduzetnik registrovao sedište….
Ukoliko ste u 2016. godini bili paušalno oporezovani, ali više ne ostvarujete pravo na paušalno oporezivanje ili ne želite više da plaćate porez kao “paušalac”, pred vama je postupak prelaska na vođenje poslovnih knjiga. Gubitak prava na paušalno oporezivanja Gubitak…
Vreme novogodišnjih i božićnih praznika se približava, a sa njim i organizacija prigodnih predstava i poklona za decu zaposlenih. U ovom tekstu govorićemo o poreskom aspektu izdataka koje firma može imati prilikom darovanja dece zaposlenih tokom praznika, kao i o…
Preduzetnici koji žele da u 2017. godini budu paušalno oporezovani treba da predaju zahtev za paušalno oporezivanje nadležnoj filijali Poreske uprave najkasnije do 30.11.2016. godine. Nadležna filijala Poreske uprave određuje se prema opštini na čijoj teritoriji je preduzetnik registrovao sedište….
Bilo da ste roditelj ili ne, verovatno ste primetili da među savremenim roditeljima postoji tendecija bespogovornog prihvatanja modela tzv. „plišanog roditeljstva“. Trend na osnovu koga mame i tate, između ostalog, izbegavaju da svoje mališane „opterećuju“ obavezama i uče preuzimanju odgovornosti…
Sigurno ste čuli sa one ljude za koje se čini da dobijaju sve što žele. Osim što nam izgleda kao da su vrsni pregovarači, jedan deo njihovih uspeha pripisujemo i sreći. No, šta je stvarni uzrok njihovog uspeha? Ti ljudi…
Stvari koje činimo svakodnevno deo su naših navika. Navike su deo rutine, a rutina može postati toliko udobna da vremenom počnemo da je negujemo kao osobinu, bili toga svesni ili ne. U poslovnom kontekstu, načini na koje se nosimo sa…
U prethodnom tekstu započeli smo veoma važnu temu – definisanje ciljne grupe. Ovo je nužan i neophodan korak pri kreiranju svake kampanje. Definisanje ciljne grupe može da napravi razliku između uspešne i neuspešne kampanje i zato mu treba posvetiti posebnu pažnju,…
Zamislite da ste napisali pismo. Nije to bilo kakvo pismo, već veoma lepo sastavljeno i veštim rečima uobličeno pismo. U njega ste uložili mnogo vremena i truda, i zadovoljni ste finalnim produktom. Došlo je vreme da pošaljete to pismo i…
Zamislite da radite mejl kampanju ali da nemate internet, odnosno da sve radite „peške“ putem slanja pošte. Morali biste da potrošite poprilično vremena i novca da bi vaša poruka u kojoj promovišete svoj proizvod ili uslugu stigla do, recimo 50…
Ovaj period poslovne godine karakteristično obeležavaju aktivnosti povezane sa budžetom. Neke službe u kompanijama, poput prodaje po svim kanalima, daju maksimum da dostignu planiranu realizaciju prihoda za godinu, troškovno dominantne funkcije preduzeća pokušavaju da “uklope“ poslednje vanredne potrošnje, a sektor…
Veruj mi da idem na posao samo da odradim to što imam. Baš mi je sve dosadilo, nemam za šta više da se trudim, a i kad radim nešto to niko ne primećuje. Tako zvuči nešto što ste čuli mnogo…
Većina uspešnih biznis priča ima jednu zajedničku stvar, a to je jasno definisana strategija. Ona je mnogo više od pukog zbira ciljeva i načina na koji se oni mogu ostvariti. Pri kreiranju, ali i redefinisanju postojeće (i možda nedovoljno razrađene),…
Kako se na portalu Moja firma nekoliko puta postavilo pitanje osnivanja kozmetičkog salona, u ovom tekstu ćemo obraditi tu temu. Bez obzira na to kojom delatnošću želite da se bavite, da li je reč o apoteci, kozmetičkom salonu ili konsultantskim…
Pored opšteg postupka osnivanja i uslova koji važe za sve privredne subjekte (ili određene pravne oblike) postoje i specifičnosti vezane za određene delatnosti poslovanja. U ovom tekstu možete pročitati koji su to posebni uslovi koje treba da ispunite da biste…
Jedno od najčešće postavljanih pitanja koji je portal MojaFirma.rs dobijala su se odnosila upravo na osnivanje apoteka, pa ćemo ovim tekstom sveobuhvatno obraditi tu materiju. Naravno, ukoliko bude nekih nedoumica, očekujemo još pitanja. Pre svega, treba znati koji zakon nam…
Između potencijalnog kupca i proizvoda, odnosno usluge posreduju, u najvećoj meri, psihološki faktori. Od momenta najave nekog proizvoda do pronalaženja najkraćeg puta do ciljne publike može da prođe dosta vremena, a uz to je ovaj proces u konstantnoj promeni. To…
U prethodnom tekstu započeli smo veoma važnu temu – definisanje ciljne grupe. Ovo je nužan i neophodan korak pri kreiranju svake kampanje. Definisanje ciljne grupe može da napravi razliku između uspešne i neuspešne kampanje i zato mu treba posvetiti posebnu pažnju,…
Zamislite da ste napisali pismo. Nije to bilo kakvo pismo, već veoma lepo sastavljeno i veštim rečima uobličeno pismo. U njega ste uložili mnogo vremena i truda, i zadovoljni ste finalnim produktom. Došlo je vreme da pošaljete to pismo i…
Ukoliko ste u 2016. godini bili paušalno oporezovani, ali više ne ostvarujete pravo na paušalno oporezivanje ili ne želite više da plaćate porez kao “paušalac”, pred vama je postupak prelaska na vođenje poslovnih knjiga. Gubitak prava na paušalno oporezivanja Gubitak…
Vreme novogodišnjih i božićnih praznika se približava, a sa njim i organizacija prigodnih predstava i poklona za decu zaposlenih. U ovom tekstu govorićemo o poreskom aspektu izdataka koje firma može imati prilikom darovanja dece zaposlenih tokom praznika, kao i o…
Preduzetnici koji žele da u 2017. godini budu paušalno oporezovani treba da predaju zahtev za paušalno oporezivanje nadležnoj filijali Poreske uprave najkasnije do 30.11.2016. godine. Nadležna filijala Poreske uprave određuje se prema opštini na čijoj teritoriji je preduzetnik registrovao sedište….
Ushićeni dolazite kod prijatelja sa pričom o svojoj novoj ideji. Sve ste skockali i sigurni ste da je baš ovo ta priča koju ste čekali toliko dugo. I onda sledi pitanje. A kako to do sada niko drugi nije uradio?…
Abraham Linkoln imao je 19 godina kada je prilikom jednog putovanja u Nju Orleans prošao pored pijace na kojoj su se prodavali robovi. Poprilično uznemiren ovim prizorom, svom prijatelju, Alenu Džentriju, tada je rekao da bi, ukoliko bi mu se…
„Evo, samo još ova partija i gasim komp, ali stvarno!“ Retki su roditelji koji od svojih sinova (a sve češće i kćerki) u današnje vreme ne slušaju ovu mantru gotovo svakodnevno. Roditelji dece starijeg uzrasta uglavnom su već pomalo „oguglali“,…
Da li znate kako ćete postaviti dobru osnovu za vašu kompaniju? Napravite proizvod vrhunskog kvaliteta, po najnižoj ceni, i isplatite najvišu platu vašim zaposlenima koji su spremni da budu prvi kupci onoga šta proizvode. Toliko je jednostavno. Da li postoji…
Faraon, baset ili faro imena su za jednu staru kartašku igru. Ogromno bogatstvo se gubilo ili dobijalo u toj igri. Ono što spaja nas i igru je rečenica koju je izgovorio Kanada Bil Džons, poznati prevarant, tokom nameštene igre faroa…
Prema teoriji Fredrika Herzberga, ključni razlozi za zadovoljstvo i nezadovoljstvo poslom koji neko obavlja, zasnivaju se na motivatorima i faktorima higijene. Higijenski faktori su tu da uklone nezadovoljstvo, dok motivatori podstiču zaposlene da pruže maksimalne performanse. Da pojednostavimo. U vezi…
Koliko bi industrija propalo da se žene jednog jutra probude srećne onakve kakve jesu? Suvišno je nabrajati. Teško je ostati imun na zapadnjačke ideale, koliko god se tome opirali. Čak i “mala popravka” u vidu bezazlenog kozmetičkog preparata stremi ka…
U vreme završnih priprema za Olimpijske igre u Pekingu 2008. godine, Dr. Dre i Džimi Jovin počeli su sa realizacijom paklenog plana za revoluciju u jednoj grani industrije koja direktno baš i nema prevelike veze sa sportom, ali posredno ima…
Zamislite svet u kome sopstvenu lepotu ne merimo prema vrhunskim photoshop dostignućima. To je svet u kome lepota nije rezervisana samo za top modele i filmske zvezde. Zvuči oslobađajuće, zar ne? Potrošači, a pogotovo žene sa svih strana su bombardovane…
Osnovali ste preduzeće, imate jasan plan šta želite da postignete u svom biznisu i, kao što to pravila digitalnog doba nalažu, napravili ste i web sajt putem koga želite da se predstavite novim klijentima i tako im omogućite da lakše…
U prethodnom tekstu osvrnuli smo se na šest filmova koji mogu da nas nauče važne lekcije o poslovanju. Sigurno je da lista takvih filmova može biti daleko duža, a sada donosimo još sedam takvih filmova u nameri da vam pomognemo… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Filmovi su najčešće nešto čime se bavimo u slobodno vreme. Ali, ne morate biti zagriženi filmofil da bi vam bilo jasno da su oni mnogo više od pukog gledanja u ekran radi prekraćivanja vremena. Oni nas mogu naučiti mnoge stvari… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Abraham Linkoln imao je 19 godina kada je prilikom jednog putovanja u Nju Orleans prošao pored pijace na kojoj su se prodavali robovi. Poprilično uznemiren ovim prizorom, svom prijatelju, Alenu Džentriju, tada je rekao da bi, ukoliko bi mu se… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Postoji izreka koja kaže da su groblja najbogatija mesta na planeti – ne zbog količine vrednog nakita sa kojima se voljene osobe sahranjuju, već zbog zanimljivih, jedinstvenih i kreativnih ideja koje njihovi „vlasnici“ nikada nisu ostvarili. Kada se uzme u… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Nepredvidivost šarenolikog sveta biznisa najbolje se uočava u trenucima kada se šanse za osvajanje „dodatnih poena“ na tržištu ponekad lako previde ili pogrešno procene. Rezultati pogrešnih procena, s druge strane, često mogu varirati – od toga da u potpunosti zapečate… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
„Evo, samo još ova partija i gasim komp, ali stvarno!“ Retki su roditelji koji od svojih sinova (a sve češće i kćerki) u današnje vreme ne slušaju ovu mantru gotovo svakodnevno. Roditelji dece starijeg uzrasta uglavnom su već pomalo „oguglali“,… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Kao okorelom ljubitelju svega što svetli, ne znam kako mi ranije nije palo na pamet da istražim kako je car svih slavlja – vatromet – uopšte nastao i dobio svrhu koju ima danas. Ispostavilo se da ovaj spektakl dugujemo nekolicini… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
U 5. veku pre nove ere, prvi veliki pisac grčkih tragedija, Eshil, napisao je dramu „Agamemnon“. U njoj se, u jednom trenutku, opisuje Agamemnonov povratak u Mikenu nakon pobede u Trojanskom ratu. Njegova žena Klitemestra želela je da učini je… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Ushićeni dolazite kod prijatelja sa pričom o svojoj novoj ideji. Sve ste skockali i sigurni ste da je baš ovo ta priča koju ste čekali toliko dugo. I onda sledi pitanje. A kako to do sada niko drugi nije uradio?… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Nedavno sam doživela trenutak osvajanja sveta. Trenutak u kome shvataš da si, posle mnogo vremena, uspostavio carsku vlast nad važnim područjima svog života. Ovakva vrsta pobede bogato nagrađuje telo i um: energija unutra je nesavladiva a mozak je moćan, plodan… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
David Ogilvy (Dejvid Ogilvi, 1911.-1999.) decenijama već se smatra ocem (modernog) oglašavanja. Jedan je od najčešće spominjanih ljudi iz sveta reklama, i sigurno najcitiraniji. Sve to, naravno, nije bez razloga. Nakon što se u rodnoj Engleskoj oprobao u školovanju –… – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Prema članu 118. stav 1. tačka 1) Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014), svaki zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Kako Zakon ne precizira šta se smatra sopstvenim prevozom, poslodavac može ispuniti svoju zakonsku obavezu tako što će umesto naknade troškova zaposlenom za dolazak i odlazak sa rada obezbediti sopstveni prevoz na bilo koji način koji bi bio racionalan i omogućavao zaposlenom dolazak i odlazak sa rada, bilo da se radi o sopstvenom vozilu, angažovanjem nekog prevoznika, kupovinom karte za prevoz u javnom saobraćaju i slično što mora biti navedeno u ugovoru o radu ili opštem aktu poslodavca. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada, koju je po Zakonu poslodavac u obavezi da isplati zaposlenom, ne određuje se prema adresi zaposlenog koja mu je navedena u ličnoj karti, već se određuje prema stvarnom prebivalištu zaposlenog, u zavisnosti od mesta gde se nalazi centar njegovih životnih aktivnosti. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Centar životnih aktivnosti se može odrediti prema mestu gde zaposleni faktički živi, gde ostvaruje biračko pravo, gde ostvaruje zdravstveno osiguranje i slično. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Ako je stvarni centar životnih aktivnosti zaposlenog van mesta rada, zaposleni ostvaruje pravo na naknadu, bez obzira na bilo koje ograničenje koje poslodavac može da propiše ugovorom o radu ili opštim aktom. Tako je Ustavni sud, svojom odlukom IUo broj 154/2011 od 3. jula 2014. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Godine odlučio nisu u saglasnosti za zakonom odredbe opšteg akta kojim poslodavac uređuje uslove za ostvarivanje naknade troškova prevoza zaposlenih tako što pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada vezuje za udaljenost mesta stanovanja od mesta rada. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Takođe, poslodavac je dužan da zaposlenom nadoknadi troškove prevoza radi odlaska na rad i povratka sa rada, iako zaposleni nije podneo zahtev za isplatu troškova prevoza, jer pravo na naknadu troškova prevoza pripada zaposlenom po samom Zakonu, i nikakav poseban zahtev nije potrebno da zaposleni podnosi poslodavcu. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Ukoliko poslodavac ne isplati naknadu troškova prevoza zaposlenom, zaposleni ima mogućnost da to pravo ostvari sudskim putem. Prethodno obraćanje poslodavcu za ostvarivanje prava na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa posla nije uslov za pokretanje sudskog postupka. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Da bi tužbeni zahtev kojim se traži isplata naknade troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla bio usvojen, potrebno je da uz tužbu budu dostavljeni dokazi o postojanju stvarnih troškova prevoza. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
U suprotnom, zahtev zaposlenog za isplatu troškova prevoza ako zaposleni nije podneo zahtev tuženom za naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla, niti je pružio dokaze da je imao troškove po ovom osnovu sud će oceniti kao neosnovan. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Takođe, od izuzetnog je značaja pravna situacija koja može da nastane kada zaposleni promeni mesto stanovanja nakon zaključenja ugovora o radu, što bi za posledicu imalo uvećanje troškova prevoza. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Posle stupanja na snagu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, br. 75/2014), odnosno 29.8.2014. godine, poslodavac nije u obavezi da isplaćuje iste u skladu sa promenjenim mestom stanovanja, ukoliko je zaposleni promenio mesto stanovanja nakon stupanja ovog zakona na snagu. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
Naravno, poslodavac se može saglasiti da zaposlenom naknadi troškove prevoza koji su nastali usled promene mesta stanovanja nakon zaključenja ugovora o radu. – (Naknada troškova prevoza zaposlenom)
