U nastavku saznajte koji su oblici organizovanja i kako se opredeliti za njih.
Mnogi korisnici LinkedIn još uvek doživljavaju kao jedno veliko lovište. Tu lovci na posao traže bolje prilike, dok lovci na talente traže nove zaposlene. Pored ove neosporne uloge, LinkedIn može da bude mnogo više od toga. Ako se koristi na…
LinkedIn profil ne treba da bude samo još jedan „check“ na listi društvenih mreža na kojima ste prisutni već mesto koje vama i vašem biznisu daje mogućnost da ispričate svoju priču, njom angažujete pratioce i iskoristite potencijal deljenja sadržaja koji…
Svakako da na tržištu niste sami. Ukoliko je to slučaj, onda pripadate izuzetno maloj grupi kompanija, koje u svojim delatnostima imaju monopol i sve beneficije koje iz njega proističu. Zahvaljujući izobilju ponuda, kao i ogromnom broju različitih informacija koje lako…
“Ako zaposlim radnika i dogovorim se sa njim da prima 70.000 dinara platu svakog meseca, koliko će to da košta moju firmu?” Ovo je pitanje koje će postaviti svaki poslodavac koji po prvi put treba da angažuje zaposlenog. Obračun zarade…
Prilivi i odlivi novca tokom poslovanja vaše firme odvijaju se pre svega preko vašeg bankovnog računa. Da biste nešto platili, isplatili ili uplatili na vaš tekući račun potrebno je da vašoj poslovnoj banci date odgovarajući platni nalog. Platni nalog je…
Preduzetnik je fizičko lice registrovano za obavljanje delatnosti u Agenciji za privredne registre. Preduzetnik nema svojstvo pravnog lica, ali ima poslovno ime, adresu sedišta, PIB i matični broj pod kojim obavlja delatnost. Preduzetnik samostalno obavlja delatnost, a za svoje obaveze…
Mnogi korisnici LinkedIn još uvek doživljavaju kao jedno veliko lovište. Tu lovci na posao traže bolje prilike, dok lovci na talente traže nove zaposlene. Pored ove neosporne uloge, LinkedIn može da bude mnogo više od toga. Ako se koristi na…
LinkedIn profil ne treba da bude samo još jedan „check“ na listi društvenih mreža na kojima ste prisutni već mesto koje vama i vašem biznisu daje mogućnost da ispričate svoju priču, njom angažujete pratioce i iskoristite potencijal deljenja sadržaja koji…
Kriza je normalni, sastavni deo života. Svako od nas prolazi kroz različite krize; one se ne posmatraju samo u kontekstu stresa ili problema. Razvojni psiholog Erik Erikson skovao je termin „razvojna kriza” da opiše sve one teške stvari kroz koje…
Kao što ste verovatno već i sami primetili, tržište se menja, i to vrtoglavom brzinom. Oni koji nisu u stanju da isprate tempo ispašće iz igre, a tempo se u poslednjih deceniju i kusur vrti oko društvenih mreža, čiji presto…
Potrebna vam je stvar XY i želite da je kupite. Ulazite u prodavnicu i dolazite do rafa. Pred vama je izbor između dva artikla različitih firmi. Šta vam se čini privlačnije – mašinski precizno napravljena stvar koja je proizvedena u…
U doba opšte sveprisutnosti društvenih mreža, može biti teško odlučiti koju odabrati za promociju svog biznisa. Posebno ako niste baš sigurni koje mreže koristi vaša ciljna grupa, pa je to zapravo prvo pitanje koje je potrebno postaviti kod pravljenja strategije…
Svakako da na tržištu niste sami. Ukoliko je to slučaj, onda pripadate izuzetno maloj grupi kompanija, koje u svojim delatnostima imaju monopol i sve beneficije koje iz njega proističu. Zahvaljujući izobilju ponuda, kao i ogromnom broju različitih informacija koje lako…
Kada se kaže „sistematizacija“ ljudi obično pomisle na nešto dosadno. Još jedna zakonska obaveza. Još jedno neotrebno naglabanje. Još jedan beskorisni dokument. Kako ljudi misle, tako i rade. Napišu taj dokument da bi ispunili zakonsku obavezu i smatraju da smo…
Gejmifikacija je 75% psihologija i 25% tehnologija – Gabe Zichermann Ako nešto raste, to je definitivno tržište gejmifikacije. Pre 2010. godine gotovo da nije ni postojalo, a danas ovo tržište vredi oko 5,5 milijardi dolara. Kažu da će do 2022….
Ljudi često odmahnu glavom ili preskoče bilo koju temu koja se odnosi na zaštitu podataka o ličnosti, jer jednostavno, „šta se to njih tiče“. Verujem da veliki broj poslodavaca zanemaruje značaj ove materije. Interesovanje za zakonsku regulativu i generalno za…
Dopunski rad je jedan od oblika rada van radnog odnosa. Na temu rada van radnog odnosa već smo pisali. Regulisani su posebnim odredbama Zakona o radu i tu spadaju: privremeni i povremeni poslovi, ugovor o delu, ugovor o stručnom osposobljavanju…
Uvod Zakon o zaštiti od požara između ostalog propisuje obaveze pravnih lica sa aspekta uređivanja sistema zaštite od požara. Osnovni cilj propisanih mera zaštite od požara jeste zaštita života ljudi, telesnog integriteta, materijalnih dobara i životne sredine. Zakon je 2015….
Potrebna vam je stvar XY i želite da je kupite. Ulazite u prodavnicu i dolazite do rafa. Pred vama je izbor između dva artikla različitih firmi. Šta vam se čini privlačnije – mašinski precizno napravljena stvar koja je proizvedena u…
Kompanija „Dollar Shave Club“ je unela pravu inovaciju u oblasti prodaje brijača. Ono što su oni uradili je toliko jednostavno da je prosto briljantno. Omogućili su kupcima kupovinu brijača putem pretplate po veoma povoljnim cenama, sa sve isporukom na kućnu…
Nijedan trenutak koji provodite na radnom mestu ne može zameniti osećaj koji se nosi u sebi kada sedite sa suprotne strane konferencijskog stola, u odnosu na čoveka kojeg želite da pridobijete, kako bi unapredili svoju prodaju i ostvarili poslovne ciljeve….
Kada se kaže „sistematizacija“ ljudi obično pomisle na nešto dosadno. Još jedna zakonska obaveza. Još jedno neotrebno naglabanje. Još jedan beskorisni dokument. Kako ljudi misle, tako i rade. Napišu taj dokument da bi ispunili zakonsku obavezu i smatraju da smo…
Kompanija „Dollar Shave Club“ je unela pravu inovaciju u oblasti prodaje brijača. Ono što su oni uradili je toliko jednostavno da je prosto briljantno. Omogućili su kupcima kupovinu brijača putem pretplate po veoma povoljnim cenama, sa sve isporukom na kućnu…
Ljudi često odmahnu glavom ili preskoče bilo koju temu koja se odnosi na zaštitu podataka o ličnosti, jer jednostavno, „šta se to njih tiče“. Verujem da veliki broj poslodavaca zanemaruje značaj ove materije. Interesovanje za zakonsku regulativu i generalno za…
Da li čitate komentare koje drugi pišu pre nego što se odlučite da kupite neki proizvod? Da li ostavljate komentare na web stranicama prodavaca za proizvode koje ste kupili? Svakog dana veliki broj ljudi čita i piše komentare i tako…
Pre nekih četiri ili pet godina veoma je bio popularan tekst o vrednom Mravu. Male su šanse da niste dobili taj cirkularni mejl, a neretko bi se na listi primalaca tog mejla našle desetine adresa. To je zanimljiv podatak jer…
Jedna od floskula na koje ćete lako nabasati među savetima za život jeste važnost sadašnjeg trenutka. Tu ideju su toliko arčili svi oni gurui koji nude instant sreću i uspeh, da se ona dobrano smučila svima onima koji nisu ciljna…
Scena: generički opremljena soba za sastanke globalne korporacije negde u zapadnoj Evropi. U toku je intervju za posao. Pitanje: Vodite život o kome mnogi sanjanju, život preduzetnika. Sami ste svoj gazda, upravljate ljudima i gradite kompaniju. Zašto želite da odete…
Kad govorimo o smetnjama radu i fokusiranosti, mislimo na dve ključne pojave – jedna je odlaganje obaveza tj zanemarivanje obaveza da se ne bi ništa radilo, a druga je zanemarivanje obaveza na način da se radi nešto drugo, umesto onog…
Jedan klijent nedavno mi rezignirano kaže kako ljudi u njegovoj firmi nisu posvećeni poslu. Kao doktor koji još nije siguran u dijagnozu, savetovah mu da krene sa aspirinom, u vidu nedeljnih planova i dnevnih izveštaja. Aspirin je dobar i za…
Ako ste fan detektivskih romana i filmova adresa 221B Baker Street u Londonu zasigurno vam je dobro poznata kao dom najčuvenijeg detektiva Šerloka Holmsa. Naravno, radi se o fiktivnom karakteru koji je, krajem 19. veka, izašao iz pera ser Artura…
Da li ponekad (ili stalno?) imate osećaj da u jednom danu nema dovoljno sati kako biste obavili sve ono što biste želeli ili što ste planirali? Za većinu preduzetnika i vlasnika malih biznisa ono je obično resurs kog nikada nema…
Reputacija, autoritet i originalnost po kojoj želite da vas klijenti pamte, kvaliteti su kojima ćete bez sumnje težiti tokom procesa definisanja vašeg brenda. Ukoliko ste suštinski shvatili, a potom i primenili u praksi osnovnu ideju stvaranja brenda, i rezultati će…
Da li čitate komentare koje drugi pišu pre nego što se odlučite da kupite neki proizvod? Da li ostavljate komentare na web stranicama prodavaca za proizvode koje ste kupili? Svakog dana veliki broj ljudi čita i piše komentare i tako…
Ako čovek koji je “jednom došao 2 puta” i “uspeo da, od 5 kilograma kupusa, skuva 14 litara pasulja”, koristi neobičnu marketinšku foru za svoj posao, onda je to, složićete se, dovoljna preporuka da je i sami primenite. Dakako, pričamo…
U prvom i drugom delu teksta posvećenog fenomenu kognitivnih pristrasnosti, pokušali smo da rasvetlimo neke od mehanizama koji utiču na naše ponašanje, kao i na proces formiranja uverenja i donošenja odluka. Ovde se, međutim, priča nikako ne završava – osim već pomenutih,…
Obrok u skupom restoranu gde ste sto rezervisali mesec dana ranije, šampanjac, prsten sa dijamantom proporcionalne veličine koja duplo nadmašuje vaše realne godišnje finansijske mogućnosti – eto standardne prosidbe. Ljubav je krunisana kamenom od izuzetne vrednosti koji će svetlucati na…
Još kao mali George Michael je imao san – želeo je da postane pevačka zvezda. To je i ostvario. Ovaj Britanac, 1988. godine bio je najprodavaniji muzičar na svetu. Ipak, slava, tuga i osećaj usamljenosti izmenile su zauvek život ovog…
Da li ste gledali Spilbergov film „Catch me if you can“? Ako niste – Leonardo Dikaprio je fin momak koji sa 15 godina, korak po korak, počinje svoj život najvećeg i najmlađeg prevaranta ikada. Suma koju je ukrao falsifikujući čekove…
Nastanak CERN-a Evropska organizacija za nuklearna istraživanja (Organisation européenne pour la recherche nucléaire) je evropska istraživačka organizacija koja predstavlja najveću laboratoriju za istraživanje elementarnih čestica na svetu, a čija svrha je istraživanje fundamentalnih pitanja u vezi funkcionisanja univerzuma. Naučni projekat…
Da li ste gledali film „Her“ iz 2013. godine? Ako niste upoznati s pričom, ukratko: Hoakin Finiks se zaljubljuje u Skarlet Johanson. Njeno lice ne vidite nijednom tokom filma, iz jednostavnog razloga što je ona – kompjuter. Odnosno, lični asistent…
Za jednog prosečnog korisnika interneta, ili još bolje – korisnika društvenih mreža, takozvani meme je deo svakodnevnice. Tu je bezbroj stranica koj se bave njihovim kreiranjem i prikupljanjem, na svim jezicima i nivoima. U principu, šansa da ste veliki ljubitelj…
Jedna od floskula na koje ćete lako nabasati među savetima za život jeste važnost sadašnjeg trenutka. Tu ideju su toliko arčili svi oni gurui koji nude instant sreću i uspeh, da se ona dobrano smučila svima onima koji nisu ciljna…
Sećate li se onih, za brendove mnogo srećnijih vremena, kada je bilo dovoljno imati odličan proizvod i sjajnu reklamu? Nije se tada moralo toliko obigravati oko potrošača. Odnosno, moralo se, ali je često bilo dovoljno jednom im servirati kakvo nezaboravno…
Težnja ka inovativnosti i kreativan pristup poslovanju osobine su koje se u preduzetništvu danas naročito vrednuju. Pojedini mitovi o kreativnosti već su, doduše, odavno raskrinkani, a ono oko čega se svi slažu jeste i da dobre ideje nisu uvek garancija…
Ukoliko ste i vi kao čitaoci ovog teksta, jedan od onih koji su odlučili da sami nešto stvore, da rade nešto novo i kvalitetno, da osnuju svoju firmu, ili kako svi volimo da kažemo „budu sami svoj gazda“, i želite da idete težim i često trnovitijim putem od drugih, onda je ovaj tekst dobar početak da štiklirate prvu stavku na svom putu ka stvaranju nečeg svog i dobijete odgovor na pitanje: kako odabrati oblik organizovanja koji će na najsvrsishodniji, praktičan i ekonomičan način poslužiti kao temelj za razvijanje sopstvenog biznisa?
Oblici organizovanja (pravne forme) su:
- Preduzetnik
- Ortačko društvo
- Komanditno društvo
- Društvo s ograničenom odgovornošću
- Akcionarsko društvo i kao takvi su propisani Zakonom o privrednim društvima („Sl. glasnik RS“, br. 36/2011, 99/2011, 83/2014 – dr. zakon i 5/2015).
U daljem tekstu, svaki od ovih oblika organizovanja će biti izložen u vidu osvrta na svoje prednosti i mane.
Preduzetnik
Preduzetnik je poslovno sposobno fizičko lice koje obavlja delatnost u cilju ostvarivanja prihoda i koje je kao takvo registrovano u skladu sa zakonom o registraciji, na neodređeno ili određeno vreme. Dakle samo fizičko lice može osnovati, odnosno biti registrovano kao preduzetnik. Jedno fizičko lice ne može registrovati više od jednog preduzetnika. Ovaj oblik delatnosti, s obzirom na najčešću delatnost koja se obavlja, kolokvijalno se naziva i „ preduzetnička radnja“ ili „ agencija“ ili „ paušalac“.
Preduzetnik za sve obaveze nastale u vezi sa obavljanjem svoje delatnosti odgovara celokupnom svojom imovinom i u tu imovinu ulazi i imovina koju stiče u vezi sa obavljanjem delatnosti, ali i imovina stečena izvan nje.
Prednost je ta da preduzetnik nesmetano raspolaže ostvarenom dobiti, odnosno sredstvima koja su ostvarena delovanjem preduzetnika.
Brisanjem preduzetnika iz registra, i na taj način prestankom svojstva preduzetnika, ne prestaje njegova odgovornost za nastale obaveze. Upravo iz tog razloga, registracija nastanka (osnivanja), obustave i prestanka preduzetnika je veoma brza i fleksibilna.
APR će u roku od samo par dana (zakonski rok iznosi 5 radnih dana) izvršiti upis osnivanja, obustave ili brisanje preduzetnika. Sva eventualna dugovanja, uključujući i poreska, nakon brisanja preduzetnika iz registra, po automatizmu i sili zakona preuzima fizičko lice koje je bilo osnivač preduzetnika.
Kada smo već pomenuli poreze, važno je napomenuti da je preduzetnik jedini oblik organizovanja koji može biti paušalno oporezovan (nadležna Poreska uprava donosi Rešenje o paušalnom oporezivanju i u njemu navodi iznos koji je preduzetnik dužan mesečno da izmiruje).
Preduzetnik može da obavlja sve delatnosti koje nisu zakonom zabranjene, a za koje ispunjava propisane uslove. Lica koja rade za preduzetnika moraju biti u radnom odnosu kod preduzetnika ili angažovana od strane preduzetnika po drugom osnovu propisanom zakonom.
Međutim, ako je preduzetnik iz opravdanih razloga privremeno odsutan (bolest, školovanje, trudničko i porodiljsko odsustvo i sl.), a nema zaposlenog poslovođu, on može vođenje poslova (opšte poslovođenje) poveriti članu svog porodičnog domaćinstva za vreme tog odsustva, bez obaveze da ga zaposli. Zakon ne propisuje minimalni osnovni kapital za osnivanje ovog oblika organizovanja.
Ortačko društvo
Ortačko društvo je društvo dva ili više ortaka koji su neograničeno solidarno odgovorni celokupnom svojom imovinom za obaveze društva. Ukoliko bi ugovor o osnivanju društva ili drugi ugovor između ortaka sadržao odredbu o ograničenju njihove odgovornosti prema trećim licima, ta odredba ne bi imala pravno dejstvo.
Pravno lice može biti član ortačkog društva. Pravilo je da ortaci u društvo unose uloge jednake vrednosti, kao i da stiču udele u društvu srazmerno svojim ulozima. U ortačkom društvu, za sve što bi jedan ortak da uradi ili odluči, potrebna je saglasnost svih ostalih ortaka.
Naime, ortak ne može smanjiti svoj ulog bez saglasnosti svih ostalih ortaka, niti preneti ili dati u zalog svoj udeo trećem licu. Eventualni prenos udela između samih ortaka je slobodan. – (Oblici organizovanja)
Saglasnost svih ortaka je potrebna i za donošenje odluke o pitanjima koja su izvan redovne delatnosti društva, kao i odluke o prijemu novog ortaka u društvo. – (Oblici organizovanja)
Lice koje posle osnivanja društva stekne svojstvo ortaka odgovara za obaveze društva kao i postojeći ortaci, uključujući i obaveze nastale pre njegovog pristupanja ortačkom društvu. – (Oblici organizovanja)
Slično kao i kod preduzetnika, i ovaj oblik organizovanja je veoma fleksibilan kada su u pitanju registracije nastanka (osnivanja), obustave ili prestanka o.d. s obzirom da po automatizmu osnivači preuzimaju sve obaveze društva, i to, kako smo napomenuli – solidarno. – (Oblici organizovanja)
Dobit ortačkog društva se raspodeljuje između ortaka na jednake delove, ali se to ugovorom o osnivanju može i drugačije urediti. Naravno, ortak može da istupi iz društva, ali tada njegova solidarna odgovornost za obaveze društva nastale do dana istupanja prestaje tek po isteku perioda od pet godina od dana istupanja. – (Oblici organizovanja)
Ortak koji istupa iz društva učestvuje u dobiti i gubitku iz poslova koji u vreme njegovog istupanja još nisu bili završeni. Ugovor o osnivanju daje mogućnost da se ova pitanja i drugačije mogu urediti. Zakon ne propisuje minimalni osnovni kapital za osnivanje ovog oblika organizovanja. – (Oblici organizovanja)
Komanditno društvo
Komanditno društvo je privredno društvo koje ima najmanje dva člana, od kojih najmanje jedan za obaveze društva odgovara neograničeno solidarno (komplementar), a najmanje jedan odgovara ograničeno do visine svog neuplaćenog, odnosno neunetog uloga (komanditor). – (Oblici organizovanja)
I komplementari i komanditori mogu biti i fizička i pravna lica. Na komanditno društvo primenjuju se odredbe Zakona o privrednim društvima koje se odnose na ortačko društvo, pa u skladu sa tim komplementari imaju status ortaka ortačkog društva. – (Oblici organizovanja)
Komanditori i komplementari učestvuju u deobi dobiti i pokriću gubitka društva srazmerno svojim udelima u društvu, osim ako osnivačkim aktom nije drugačije određeno. Komlementari vode poslove društva i zastupaju ga, dok komanditori to ne mogu činiti. – (Oblici organizovanja)
Komanditor se može usprotiviti samo preduzimanju radnji ili zaključenju poslova od strane komplementara koji su van redovnog poslovanja društva, u kom slučaju komplementar ne može preduzeti tu radnju odnosno zaključiti taj posao. – (Oblici organizovanja)
Ako komanditor ne uplati u celini ulog na koji se obavezao ugovorom o osnivanju, on odgovara solidarno sa komplementarima poveriocima društva do visine neuplaćenog odnosno neunetog uloga u društvo. – (Oblici organizovanja)
Lice koje pristupi društvu kao komanditor odgovara i za obaveze koje su nastale do trenutka njegovog pristupanja društvu. Zakon ne propisuje minimalni osnovni kapital za osnivanje ovog oblika organizovanja. – (Oblici organizovanja)
Društvo s ograničenom odgovornošću
Društvo s ograničenom odgovornošću je društvo u kome jedan ili više članova društva (bilo pravna bilo fizička lica ili bilo koja kombinacija pravnih i fizičkih lica) imaju udele u osnovnom kapitalu društva, s tim da članovi društva ne odgovaraju za obaveze društva, osim u slučajevima kada zloupotrebe pravilo o ograničenoj odgovornosti. – (Oblici organizovanja)
Odatle i dolazi naziv ovog oblika organizovanja. Društvo odgovara za svoje obaveze celokupnom svojom imovinom koja je odvojena od imovine članova. – (Oblici organizovanja)
Članovi društva s ograničenom odgovornošću svoje međusobne odnose u društvu, kao i odnose sa društvom, uređuju slobodno. Osnovni kapital društva iznosi najmanje 100 dinara, zbog čega je ovaj oblik organizovanja finansijski pogodan za osnivanje. – (Oblici organizovanja)
Ukupne takse za osnivanje d.o.o. trenutno iznose oko 8.000 dinara. Osnovni kapital može da bude i veći, ako je to posebnim zakonom propisano za društva koja obavljaju određene delatnosti. – (Oblici organizovanja)
Prednost ovog oblika organizovanja je i to što se osnovni kapital može povećavati i smanjivati. Pravilo je da član društva stiče udeo u društvu srazmerno vrednosti njegovog uloga u ukupnom osnovnom kapitalu društva, mada osnivačkim aktom pri osnivanju društva može biti određeno drugačije. – (Oblici organizovanja)
Po osnovu udela u društvu član ima pravo glasa u skupštini, pravo na učešće u dobiti društva, pravo na učešće u likvidacionom ostatku, kao i druga prava propisana zakonom. – (Oblici organizovanja)
Ova prava srazmerna su učešću udela tog člana u osnovnom kapitalu društva, osim ako je osnivačkim aktom određeno drugačije. Udeo može pripadati većem broju lica (suvlasnici udela). – (Oblici organizovanja)
Suvlasnici udela se u odnosu prema društvu smatraju jednim članom i neograničeno solidarno odgovaraju društvu za sve obaveze u vezi sa tim udelom. – (Oblici organizovanja)
Prenos udela je slobodan, osim ako je zakonom ili osnivačkim aktom drugačije određeno. Iako je d.o.o. društvo kapitala, članovi društva imaju pravo preče kupovine udela koji je predmet prenosa trećem licu. Društvo raspodeljuje dobit članovima društva prema njihovim procentualnim udelima. – (Oblici organizovanja)
Osnivačkim aktom može se odrediti da se isplata dobiti ne vrši u srazmeri sa udelom članova u osnovnom kapitalu društva. Prestanak društva sa ograničenom odgovornošću, kada društvo prestaje voljom vlasnika, naziva se likvidacija, i taj proces traje najmanje 120 dana. – (Oblici organizovanja)
U postupku likvidacije namiruju se svi poverioci, uključujući i obaveze prema države, pa je posebno potrebno pribaviti potvrdu o izmirenom porezu, da bi ovaj proces mogao biti okončan. Društvo s ograničenom odgovornošću je, kao oblik organizovanja, pogodno za one firme koje žele udelima u društvu da motivišu svoj rast. – (Oblici organizovanja)
Postoji zakonska mogućnost da zaposleni u d.o.o. stiču udele u društvu (bez obzira što to sticanje udela ne mora nužno biti praćeno i pravima o odlučivanju u društvu). Takođe, visinom osnovnog kapitala, društvo može pribavljati i vrednije poslove, s obzirom da je osnovni kapital ono čime društvo za svoje poslovanje odgovara. – (Oblici organizovanja)
Ukoliko ste Vašu firmu osnovali sami (jednočlano društvo), veoma lako možete preneti procente vlasništva na drugo lice, zaključenjem Ugovora o prenosu udela. Naravno, ako želite da „prodate“ Vašu firmu, dovoljno je samo da prenesete svih 100% udela na „kupca“ odnosno sticaoca udela, i on će biti novi vlasnih firme. – (Oblici organizovanja)
Sva prava i obaveze koje je društvo s ograničenom odgovornošću steklo, ostaju netaknuta, bez obzira na vlasništvo nad udelima društva. – (Oblici organizovanja)
Akcionarsko društvo
Akcionarsko društvo je društvo čiji je osnovni kapital podeljen na akcije koje ima jedan ili više akcionara koji ne odgovaraju za obaveze društva, osim ako zloupotrebe pravilo o ograničenoj odgovornosti, u kom slučaju odgovaraju za obaveze društva. – (Oblici organizovanja)
Akcionarsko društvo odgovara za svoje obaveze celokupnom svojom imovinom. Prvim statutom, odnosno prilikom osnivanja, može se odrediti da a.d. snosi određene stvarno nastale troškove po osnovu osnivanja društva, ili da akcionari koji osnivaju društvo imaju pravo na naknadu tih troškova od društva. – (Oblici organizovanja)
Ako se prilikom osnivanja društva akcionarima koji osnivaju društvo ili trećim licima koja su učestvovala u osnivanju ili pribavljanju potrebnih saglasnosti za obavljanje delatnosti daju posebne pogodnosti, u prvom statutu društva se navodi vrsta tih pogodnosti, period na koji se daju i lica kojima se daju. Posebne pogodnosti mogu se ukinuti izmenom statuta. – (Oblici organizovanja)
Ipak, ukoliko ste početnik bez značajnijih finansijskih sredstava, ovaj oblik organizovanja i nije naročito pogodan, s obzirom na to da akcionarsko društvo mora imati minimalni osnovni kapital u visini od 3.000.000,00 dinara, a posebnim zakonom može biti propisan i veći iznos. – (Oblici organizovanja)
Na primer, zakon propisuje da banke moraju biti registrovane kao akcionarska društva sa minimalnim osnovnim kapitalom u iznosu od pet miliona evra ((član 128m stav 11 Zakona o bankama („Sl. glasnik RS“, br. 107/2005, 91/2010 i 14/2015) )). – (Oblici organizovanja)
Akcionarsko društvo može doneti odluku kojom se istovremeno osnovni kapital društva smanjuje po jednom osnovu i povećava po drugom osnovu. – (Oblici organizovanja)
Ipak, akcionarsko društvo, kao društvo kapitala, je najpogodniji oblik organizovanja u slučaju da je potrebno za neki poslovni poduhvat prikupiti veliku količinu novčanih sredstava, tako što će veliki broj ljudi upisati (odnosno kojima će a.d. izdati) akcije. – (Oblici organizovanja)
Kao što znate, cena akcija akcionarskog društva menja se u zavisnosti od toga kako se akcije nekog društva kotiraju na Berzi, i to samo ako je akcionarsko društvo otvoreno, odnosno ukoliko je svakome omogućeno pribavljanje akcija. U slučaju da je akcionarsko društvo zatvoreno, njegove akcije nisu dostupne putem Berze. – (Oblici organizovanja)
Oblici organizovanja se mogu menjati u zavisnosti od potreba poslovanja. Neke firme su nastale kao preduzetnici, da bi širenjem poslova postajale društva sa ograničenom odgovornošću, pa i akcionarska društva, tako da inicijalni izbor oblika organizovanja nije od presudnog značaja, jer je moguća promena pravne forme. – (Oblici organizovanja)
Osnovne smernice kojima biste mogli da se rukovodite kada opredeljujete oblik organizovanja Vaše firme bi bile sledeće:
- Preduzetnik – ako radite sami za sebe, a nemate potrebu za velikim ulaganjima u Vaš posao. Preduzetnik je jedini oblik organizovanja koji može biti paušalno oporezovan. Ukoliko time ne biste kršili klauzulu konkurencije, pored toga što ste zaposleni u nekoj drugoj firmi, možete se registrovati kao preduzetnik i raditi za sebe.
- Ortačko društvo – ako imate osobu sa kojom želite da delite sve poslovne uspone i padove, osobu bez koje vaš zajednički poslovni poduhvat ne bi bio moguć, i naravno u koju imate apsolutno i neograničeno poverenje.
- Komanditno društvo – ukoliko su vaši odnosi takvi da želite da ograničite odgovornost jednog člana društva na upisani ulog.
- Društvo s ograničenom odgovornošću – ukoliko želite da razgraničite sopstvenu odgovornost za poslovni poduhvat koji preduzimate. Takođe, ukoliko želite da imate jasne odnose unutar društva, izaberite ovaj oblik organizovanja, kao najčešći oblik društva kapitala.
- Akcionarsko društvo – ukoliko imate potrebu da za određeni poslovni poduhvat, u relativno kratnom periodu, prikupite veliku količinu kapitala, čije upravljanje će biti podrobno uređeno i organizovano. – (Oblici organizovanja)
